Aktualność
Biuro rachunkowe: jak opodatkować usługi księgowe, a jak kadrowo - płacowe
Prowadzę biuro rachunkowe i świadczę w nim usługi księgowe oraz kadrowo-płacowe. Moją formą opodatkowania jest ryczałt od przychodów ewidencjonowanych. Nie zatrudniam pracowników. Na fakturach sprzedaży oddzielam usługi księgowe od kadrowo - płacowych. Do rozliczenia podatku dochodowego przyjmuję stawkę 17% ryczałtu dla całości przychodu. Czy jest to rozliczenie prawidłowe? Czy powinnam opodatkować stawką 17% tylko usługi księgowe (wolny zawód), a usługi kadrowo-płacowe opodatkować stawką 8,5%? Wystawiam też faktury klientom, których obsługuję wyłącznie w zakresie kadr i płac, bez usług księgowych. Jaka stawka ryczałtu jest prawidłowa dla usług kadrowo-płacowych?
Przychodami z tytułu wykonywania wolnych zawodów są między innymi usługi księgowe świadczone w ramach pozarolniczej działalności gospodarczej.
Przepisy ustawy o zryczałtowanym podatku dochodowym nie definiują przedmiotowo pojęcia usług księgowych. Z tego względu należy zatem przyjąć, że przedmiotowe rozumienie pojęcia usług księgowych należy rozumieć w taki sposób, w jaki wynika to z językowego (słownikowego) rozumienia. Stąd też w oparciu o internetowe wydanie Słownika języka polskiego PWN powiedzieć należy, że przez określenie „usługi księgowe” trzeba rozumieć jako usługi polegające na ujmowaniu w ewidencjach księgowych dokumentów (zdarzeń gospodarczych) przez osobę wykonującą zawód księgowego/księgowej.
Określona stawka zryczałtowanego podatku dochodowego od przychodów (ryczałt) ma zastosowanie do przychodów ze świadczenia określonych usług, które są definiowane przedmiotowo. Z tego też względu, w naszym przypadku, usługi stricte księgowe podlegają opodatkowaniu 17% stawką ryczałtu. Ta sama stawka ma zastosowaniu do usług związanych z dokumentami płacowymi, ponieważ są to dokumenty tworzone w celu ich zaksięgowania. Tychże bowiem usług nie można oddzielić od usług księgowych. Natomiast same usługi prowadzenia spraw kadrowych podlegają opodatkowaniu 8,5% stawką ryczałtu.
Marian Szałucki
Artykuł pochodzi z e-poradni INFORLEX.
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right