Jak wyliczyć świadczenie urlopowe dla nauczyciela w 2023 r. po zmianie przepisów

Jak wyliczyć świadczenie urlopowe za 2023 r. po zmianie przepisów dla nauczyciela zatrudnionego w okresie od 28 kwietnia 2023 r. do 24 czerwca 2023 r. w pełnym wymiarze czasu pracy oraz zatrudnionego od 1 września 2022 r. do 6 lutego 2023 r. w pełnym wymiarze czasu pracy? Czy nauczycielom tym przysługuje wyrównanie świadczenia urlopowego?

W przedstawionej sytuacji nauczyciel był zatrudniony od 28 kwietnia 2023 r. do 24 czerwca 2023 r. (2 miesiące). W tym wypadku wysokość świadczenia urlopowego wynosi 277,16 zł (1662,97/12 x 2 miesiące). Z kolei nauczycielowi zatrudnionemu od 1 września 2022 r. do 6 lutego 2023 r. świadczenie urlopowe przysługuje w wysokości 692,91 zł (1662,97/12 x 5 miesięcy). W tym wypadku wyrównanie świadczenia urlopowego nie przysługuje, gdyż w okresie zatrudnienia nauczycieli obowiązywał odpis podstawowy w wysokości 1662,97 zł. Jeżeli więc stosunek pracy nauczyciela ustał przed 1 lipca 2023 r. wysokość świadczenia urlopowego ustala się z kwoty 1662,97 zł.