Aktualność
Jak ustalić częstotliwość przyznawania świadczeń z ZFŚS
Zgodnie z zasadami obowiązującego u pracodawcy Regulaminu ZFŚS pracownik może złożyć wniosek o dofinansowanie do biletów na wydarzenia rekreacyjno- sportowe. Decyzję o dofinansowaniu podejmuje pracodawca po rozpatrzeniu wniosku i po rekomendacji Komisji Socjalnej. Na posiedzeniu Komisja Socjalna uzgodniła z organizacjami związkowymi, że o dofinansowanie, o którym mowa wyżej, pracownik może się starać tylko raz w roku ze względu na ograniczone środki dostępne na ten cel. Pracodawca zatwierdził takie postępowanie. W związku z powyższym odrzucono wnioski i nie udzielono dofinansowania dla pracowników, którzy po raz kolejny w ciągu roku złożyli wniosek o dofinansowanie do zakupionych biletów związanych z wydarzeniem sportowym. Pracownik nie zgadza się z odmową, powołując się na zapisy Regulaminu ZFŚS, z których nie wynika, że można złożyć wniosek tylko raz w roku. Czy w takiej sytuacji pracownik ma prawo się odwołać?
Zasady przyznawania poszczególnych świadczeń, w tym potencjalna częstotliwość ich uzyskiwania, powinny wynikać z regulaminu, a nie pozaregulaminowych uzgodnień z organizacjami związkowymi. W tym zakresie pracownik ma rację – odmowa była nietrafnie uzasadniona.
Rodzaje świadczeń z ZFŚS, zasady ich przyznawania, częstotliwość otrzymywania dofinansowania, rodzaje „wspieranego” wypoczynku, zasady wnioskowania o świadczenia powinny wynikać z obowiązującego u pracodawcy regulaminu gospodarowania środkami ZFŚS. To regulamin jest w tym zakresie źródłem prawa. Jakkolwiek świadczenia z ZFŚS nie są roszczeniowe, tzn. pracownik nie może domagać się ich przyznania w oparciu o sam regulamin, to jednak ich przyznanie lub odmowa powinny opierać się na zapisach ustawy i regulaminu. W opisanej sytuacji odmowa została uzasadniona w oderwaniu od zapisów regulaminowych – ustalenia pomiędzy pracodawcą i organizacjami związkowymi, które nie przełożyły się na regulamin nie mogą same w sobie być podstawą odmowy.
Inaczej byłoby w sytuacji, gdyby regulamin wskazywał na dokonywanie corocznych ustaleń dotyczących częstotliwości przyznawania danego wsparcia w związku z sytuacją finansową ZFŚS. Wówczas wskazane ustalenia oparte byłyby na regulacjach regulaminu.
Marek Rotkiewicz
Artykuł pochodzi z e-poradni INFORLEX.
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
