Kiedy spółka z o.o. może zaliczyć wynagrodzenia pracowników i składki ZUS do kosztów uzyskania przychodów

Spółka z o.o. zatrudnia pracowników, naliczone im wynagrodzenie za dany miesiąc wypłacane jest do 10 dnia następnego miesiąca za miesiąc poprzedni, czyli np. wynagrodzenie za lipiec wypłacane jest 10 sierpnia. Czy wynagrodzenie za lipiec można zaliczyć do kosztów podatkowych w lipcu, czy w sierpniu kiedy była wypłata? Kiedy można zaliczyć składki ZUS do kosztów  uzyskania przychodów? Czy wynagrodzenie z tytułu umowy zlecenia za lipiec, które zostało wypłacone w sierpniu można zaliczyć do kosztów podatkowych w sierpniu?