Czy nieobecności nauczyciela w okresie ostatnich 7 lat pracy mogą wpłynąć na możliwość skorzystania z urlopu dla poratowania zdrowia

Nauczyciel od 1 września 2023 r. planuje skorzystać z urlopu dla poratowania zdrowia. Z uwagi na to, że nauczyciel korzysta z tego urlopu po raz pierwszy wzięto pod uwagę okres ostatnich 7 lat pracy, czyli okres od 1 września 2016 r. do 31 sierpnia 2023 r. W tym okresie przebywał na: zwolnieniu chorobowym - 336 dni, świadczeniu rehabilitacyjnym - 360 dni, urlopie bezpłatnym - 1 dzień, miał nieobecność usprawiedliwioną niepłatną - 20 dni, zwolnieniu z tytułu specjalistycznych badań lekarskich - 4 dni. Łącznie 721 dni. A więc 721 dni - 180 dni = 541 dni (o tyle wydłuża się 7-letni okres pracy). Czy wyliczenia są słuszne i nauczyciel nie może skorzystać z urlopu od 1 września 2023 r.?