Czy pracownikowi ds. BHP z uprawnieniami ochrony przeciwpożarowej można polecić dodatkowe zadania inspektora ochrony przeciwpożarowej

Jesteśmy jednostką, która zatrudnia dwóch pracowników w pełnym wymiarze czasu pracy na stanowiskach specjalistów ds. BHP (stanowiska korpusu służby cywilnej). Jeden z pracowników posiada uprawnienia specjalisty ochrony przeciwpożarowej. Czy w związku z tym możemy mu polecić dodatkowo poza zadaniami służby bhp wykonywanie zadań inspektora ochrony przeciwpożarowej tj. nadzorowanie całokształtu działań związanych z zapewnieniem właściwych warunków ochrony przeciwpożarowej? Nadmieniam, że zatrudniamy 490 pracowników cywilnych i ok. 1000 funkcjonariuszy.