Jak liczyć limity pracy okazjonalnej

Co w sytuacji, gdy pracownik jest na pracy zdalnej na swój wniosek, np. 10 dni przed 07.04.2023, czy te 10 dni będzie się liczyć do limitu 24 dni pracy okazjonalnej, czy (jak prawo nie działa wstecz) można liczyć 24 dni od 07.04.2023, tj. wejścia w życie przepisów?