Porada aktualna

na dzień 22.12.2024

tematy:

praca zdalna

Data publikacji: 21.03.2023

Jak liczyć limity pracy okazjonalnej

PROBLEM

Co w sytuacji, gdy pracownik jest na pracy zdalnej na swój wniosek, np. 10 dni przed 07.04.2023, czy te 10 dni będzie się liczyć do limitu 24 dni pracy okazjonalnej, czy (jak prawo nie działa wstecz) można liczyć 24 dni od 07.04.2023, tj. wejścia w życie przepisów?

Pozostało 88% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!

paywall

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się

Zobacz także

Książka Zobacz więcej

okładka

Work-life balance w praktyce