comment
Porada
Porada
aktualna
na dzień 29-09-2024
Porada
aktualna
na dzień 29-09-2024
Data publikacji: 2023-03-15
Czy pracodawca może nakazać pracownikowi wykorzystanie 42 dni zaległego urlopu
PROBLEM
Pracownik ma 42 dni zaległego urlopu wypoczynkowego. Czy można mu nakazać wykorzystanie tego urlopu na podstawie przepisów ustawy o COVID-19?
Pozostało 68% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka