Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 4/2023 z 05.04.2023
Porada aktualna
na dzień 31.07.2025
Data publikacji: 15.03.2023
Czy pracodawca może nakazać pracownikowi wykorzystanie 42 dni zaległego urlopu
PROBLEM
Pracownik ma 42 dni zaległego urlopu wypoczynkowego. Czy można mu nakazać wykorzystanie tego urlopu na podstawie przepisów ustawy o COVID-19?