Jak wyliczyć wynagrodzenie urlopowe

Mam pytanie dotyczące wyliczenia wynagrodzenia urlopowego dla Pracownicy, która wróciła z urlopu rodzicielskiego do pracy. Wcześniej była na urlopie macierzyńskim, a przed macierzyńskim przebywała na zwolnieniu z powodu ciąży. W jej przypadku wypłacane jest wynagrodzenie zasadnicze w stałej kwocie oraz występują składniki zmienne (nadgodziny, premie). Składniki zmienne były wypłacane przed kwietniem 2021 (od kwietnia 2021 r. była nieobecna aż do 5.12.2022). Od 06.12.2022 przebywała na urlopie wypoczynkowym. Wypłacając jej wynagrodzenie za styczeń nie policzyłam jej średniej urlopowej ze składników zmiennych, bo miałam taką wiedzę, że z 3 miesięcy poprzedzających miesiąc urlopu nie było składników zmiennych, i z 12 też nie było. Pracownica zapytała, czy przypadkiem nie powinnam wziąć do średniej urlopowej składników zmiennych sprzed wystąpienia absencji. Czy dobrze naliczyłam wynagrodzenie za styczeń?