Na jakich zasadach trzynastka dla pracownika przeniesionego do innej jednostki

PROBLEM

Pracownik zatrudniony w jednostce budżetowej został przeniesiony z jednej jednostki do innej w tej samej gminie. W pierwszej jednostce pracował od stycznia do kwietnia, a w drugiej od maja go grudnia. Czy dodatkowe wynagrodzenie roczne powinno zostać naliczone proporcjonalnie w obydwóch jednostkach, czy tylko w tej w której pracuje aktualnie?