Porada aktualna
do 2023-12-31
comment
Porada
Porada aktualna
do 2023-12-31
do 2023-12-31
Data publikacji: 2023-01-24
Czy po podwyższeniu płacy minimalnej jest obowiązek jej ponownej rewaloryzacji
PROBLEM
W związku z podwyżką płacy minimalnej należy podnieść wynagrodzenie pracownikom administracji i obsługi w oświacie. W tym przypadku chodzi o wynagrodzenie zasadnicze, gdyż nie ma żadnych dodatków, oprócz tzw. stażowego. Czy po podwyższeniu płacy minimalnej (czyt.zasadniczej) jest obowiązek jej ponownej rewaloryzacji w przypadku, jeżeli obejmuje ona pracowników urzędu miasta i pozostałych jednostek, zgodnie z porozumieniem między związkami zawodowymi a pracodawcą.
Pozostało 76% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka