Czy pracodawca może zawrzeć z nauczycielem umowę o pracę w celu realizacji projektu unijnego

Czy pracodawca może zawrzeć z nauczycielem umowę o pracę w celu realizacji projektu unijnego? Nauczyciel nie jest pracownikiem szkoły i w celu realizacji zapisów projektu dyrektor musi go zatrudnić na realizację godzin zgodnie z art. 35a Karty Nauczyciela. Główny księgowy z zespołu obsługi szkół (ZOS) będzie rozliczał ten projekt, a kierownik przygotuje umowy. Na jakiej podstawie powinni otrzymać wynagrodzenie za tę pracę? Czy będzie dobrze, gdy księgowy otrzyma wynagrodzenie w ramach dodatku specjalnego za dodatkowe zadanie, a kierownik jako nagrodę za dodatkowe zadanie? Czy lepiej zawrzeć umowę zlecenia?

Istotnie, podstawę zatrudnienia nauczyciela, który nie jest pracownikiem szkoły, a który zgodnie z zamiarem dyrektora szkoły ma realizować godziny projektu finansowane ze środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej będzie stanowić art. 35a Karty Nauczyciela.