Porada

Porada aktualna
do 2022-12-31

TEMATY:

CIT
estoński CIT (ryczałt od dochodów spółek)
pracownik

Porada aktualna
do 2022-12-31

TEMATY:

CIT
estoński CIT (ryczałt od dochodów spółek)
pracownik

Data publikacji: 2022-09-15

Kiedy spółka na estońskim CIT musi zatrudnić pracownika

PROBLEM

Rozliczana jest spółka z o.o. na Estońskim CIT. Spółka powstała 1 grudnia 2021 r. Pierwszy rok obrotowy kończy się 31 grudnia 2022 r. Czy spółka musi zatrudnić pracowników w 2022 r., czy dopiero w 2023 r.?

Pozostało 89% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni ZA DARMO!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

TESTUJ INFORLEX »

Czy spółka z o.o. zawieszająca działalność na rok nadal pozostaje na estońskim CIT
Czy spółka z o.o. jako rozpoczęcie działalności opodatkowanej estońskim CIT powinna wskazać w ZAW-RD datę zawarcia umowy spółki z o.o. przez internet w trybie S24, czy datę rejestracji w KRS
Czy zatrudnienie członka zarządu na podstawie umowy o pracę wlicza się do limitu pracowników, który jest warunkiem koniecznym dla wyboru opodatkowania CIT estońskim
Czy spółka musi zatrudniać pracowników aby spełnić warunki rozliczania się estońskim CIT
Wypłata dywidendy – rozliczenia podatkowe i ewidencja księgowa

Jak ujmowane są faktury korygujące w przypadku podatnika na estońskim CIT

Ulgi podatkowe na innowacje i rozwój

Dane dokumentu

Porada

Kiedy spółka na estońskim CIT musi zatrudnić pracownika