Jeden z naszych pracowników (24 lata), którego stałe miejsce pracy stanowi siedziba firmy w Polsce, jest polskim rezydentem podatkowym, ale posiada obywatelstwo francuskie. Jako jedyny pracownik w firmie otrzymuje wynagrodzenie w walucie obcej (euro). Jak rozliczyć jego wynagrodzenie w zakresie składek na ZUS i podatku? Czy może on korzystać z ulgi dla młodych podatników?