Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka

Interpretacja indywidualna z dnia 29 lipca 2022 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0113-KDIPT1-1.4012.377.2022.2.ŻR

Podleganie opodatkowaniu usług doradczych świadczonych na podstawie Umowy o doradztwo.

Interpretacja indywidualna –stanowisko prawidłowe

Szanowny Panie,

stwierdzam, że Pana stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanego stanu faktycznego w podatku od towarów i usług jest prawidłowe.

Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej

17 maja 2022 r. wpłynął Pana wniosek z 10 maja 2022 r. o wydanie interpretacji indywidualnej, który dotyczy podlegania opodatkowaniu usług doradczych świadczonych na  podstawie Umowy o doradztwo.

Uzupełnił go Pan - w odpowiedzi na wezwanie – pismem z 25 lipca 2022 r. (data wpływu 28 lipca 2022 r.)

Treść wniosku jest następująca:

Opis stanu faktycznego

Jest Pan Członkiem Zarządu … spółki z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w  … (dalej jako „Spółka”) od 20 grudnia 2019 r.

Do dnia 31 grudnia 2021 r. był Pan zatrudniony przez Spółkę na podstawie umowy o pracę na stanowisku członka zarządu. Poza wynagrodzeniem z umowy o pracę, otrzymywał Pan również wynagrodzenie z tytułu powołania na podstawie uchwały Nadzwyczajnego Zgromadzenia Wspólników z dnia 20 grudnia 2019 r.

Umowa o pracę została rozwiązana z dniem 31 grudnia 2021 r. Natomiast w dniu 28 grudnia 2021 r. Nadzwyczajne Zgromadzenie Wspólników Spółki podjęło uchwałę w sprawie ustalenia wynagrodzenia Pana z tytułu pełnienia funkcji Członka Zarządu, zmieniającą dotychczasowe Pana wynagrodzenie. Zgodnie z uchwałą, przysługuje Panu miesięczne wynagrodzenie w określonej kwocie brutto, płatne z dołu, do 10 dnia każdego miesiąca kalendarzowego.

Po rozwiązaniu z Panem umowy o pracę, Spółka nie zawarła i nie zamierza zawierać z Panem jakiejkolwiek umowy regulującej kwestię praw i obowiązków stron z tytułu pełnienia przez Pana funkcji Członka Zarządu Spółki. W konsekwencji, prawa i obowiązki Pana jako Członka Zarządu Spółki reguluje wyłącznie prawo powszechnie obowiązujące (w szczególności kodeks spółek handlowych) oraz wydane na jego podstawie akty korporacyjne (w szczególności Umowa Spółki).

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00