Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka

Interpretacja indywidualna z dnia 17 czerwca 2022 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0114-KDIP3-2.4011.448.2022.1.MJ

Wydanie interpretacji indywidualnej w zakresie obowiązków płatnika.

Interpretacja indywidualna – stanowisko prawidłowe

Szanowni Państwo,

stwierdzam, że Państwa stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych przedstawionego stanu faktycznego oraz zdarzenia przyszłego w podatku dochodowym od osób fizycznych jest prawidłowe.

Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej

19 kwietnia 2022 r. wpłynął Państwa wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej, który dotyczy obowiązków płatnika w związku z pokryciem przez pracodawcę wydatków ponoszonych przez pracownika z tytułu noclegów oraz z tytułu wyżywienia.

Treść wniosku jest następująca:

Opis stanu faktycznego oraz zdarzenia przyszłego

Państwo (dalej także jako: "Spółka") świadczycie dla swoich klientów usługi kompleksowego wsparcia w zakresie opieki nad sprzętem IT, montażu i serwisu sieci teleinformatycznych,  systemów informatycznych, oprogramowania sprzedażowego, zarządzania i serwisu stacjami roboczymi i sieciami komputerowymi, serwisowania komputerów, urządzeń fiskalnych i serwerów, systemów alarmowych, instalacji systemów niskoprądowych, doradztwem i dostarczaniem urządzeń, montażem i uruchamianiem instalacji nisko-prądowych oraz konserwacją istniejących już urządzeń. Dodatkowo Spółka zajmuje się instalacją sygnalizacji włamań i napadu, urządzeń kasowych na terenie jednostek handlowych. Spółka świadczy usługi często w siedzibach swoich klientów, w miejscach wyznaczonych przez klientów, na terenie różnych województw Polski.

Specyfika

Spółka zatrudnia specjalistów z odpowiednich branż na podstawie umów o pracę, którzy wykonują pracę - zgodnie z postanowieniami umów o pracę - stale lub bardzo często na terenie firm klientów Spółki, w różnych miejscach Polski.

Charakter tej pracy powoduje, że pracownicy zaliczani są do grupy tzw. pracowników mobilnych. Do grupy pracowników mobilnych Spółka zalicza zatrudnianych serwisantów, monterów, doradców techniczno-handlowych (przedstawicieli handlowych).

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00