Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka

Interpretacja indywidualna z dnia 19 maja 2022 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0115-KDIT1.4011.138.2022.2.MT

Kwestia obowiązków spółki jako płatnika w związku z uczestnictwem jej pracowników w planach motywacyjnych, które organizuje inna spółka z grupy kapitałowej

Interpretacja indywidualna

– stanowisko prawidłowe

Szanowni Państwo,

stwierdzam, że Państwa stanowisko w sprawie braku obowiązków płatnika podatku dochodowego od osób fizycznych w opisanych zdarzeniach przyszłych jest prawidłowe, przy czym dla kwestii braku powstania tych obowiązków:

decydujące jest to, że nie mają Państwo statusu podmiotu przekazującego świadczenia dla Uczestników;

nie ma znaczenia, czy świadczenia uzyskiwane przez Uczestników będą ich przychodami, skoro świadczenia te nie pochodzą od Państwa.

Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej

19 lutego 2022 r. wpłynął Państwa wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej dotyczącej obowiązków płatnika podatku dochodowego od osób fizycznych.

Został on uzupełniony 11 maja 2022 r. – w odpowiedzi na wezwanie.

Zakres wniosku jest następujący:

Opis zdarzenia przyszłego

Grupa X

X Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością („X Poland” lub „Spółka") jest spółką z siedzibą w A. i polskim rezydentem podatkowym w rozumieniu przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych („Ustawa o CIT”). Bezpośrednim głównym udziałowcem Spółki jest X Cyprus LTD, spółka z siedzibą na Cyprze.

X Poland należy do grupy kapitałowej X. Podmiotem dominującym (w rozumieniu art. 3 ust. 1 pkt 37 ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości) jest spółka X Inc. USA z siedzibą w Stanach Zjednoczonych (zarejestrowana w stanie Y.), notowana na nowojorskiej Giełdzie Papierów Wartościowych NYSE („X Inc. USA”). Grupa X zajmuje się usługami (...).

Plany Motywacyjne

X Inc. USA wprowadziła plany motywacyjne oparte na akcjach dla pracowników i wyższej kadry kierowniczej zatrudnionej przez X Inc. USA lub jakąkolwiek spółkę stowarzyszoną z Grupy X („Plany Motywacyjne”). Do udziału w Planach Motywacyjnych uprawnieni są również niektórzy pracownicy (zatrudnieni na podstawie umów o pracę i uzyskujący przychody z tytułu zatrudnienia w rozumieniu art. 12 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych; „Ustawa o PIT”) zatrudnieni w X Poland („Uczestnicy”).

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00