Obowiązki pracodawców w zakresie prawa pracy w związku z odwołaniem stanu epidemii COVID-19

Od 16 maja 2022 r. wprowadzono w Polsce stan zagrożenia epidemicznego z powodu COVID-19. Stan epidemii został zniesiony. W związku z tym pracodawcy, którzy na czas stanu epidemii skierowali pracowników do wykonywania zadań w trybie pracy zdalnej, powinni wydawać teraz nowe polecenia w tej sprawie. Nie uległy natomiast zmianie inne szczególne rozwiązania wprowadzone ustawą o COVID-19, które w większości obowiązują w analogicznej formule jak dotychczas w czasie epidemii.

Od 16 maja 2022 r. weszło w życie rozporządzenie