Czy Ukrainiec zatrudniany w urzędzie miasta musi przedstawić dokument potwierdzający znajomość języka polskiego

PYTANIE

Jakie warunki należy spełnić, aby zatrudnić uchodźcę z Ukrainy na stanowisko pomocnicze (sprzątaczka, konserwator) w urzędzie miasta? Czy obowiązuje przedłożenie dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego?

ODPOWIEDŹ

Regulacje specjalne przewidują uproszczoną procedurę podejmowania pracy przez osoby z Ukrainy. Niezbędne jest powiadomienie Urzędu Pracy przez pracodawcę, który chce zatrudnić pracownika w terminie 14 dni. W przypadku pracodawców samorządowych obowiązuje zasada, zgodnie z którą osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego może zostać zatrudniona na stanowisku, na którym wykonywana praca nie polega na bezpośrednim lub pośrednim udziale w wykonywaniu władzy publicznej i funkcji mających na celu ochronę generalnych interesów państwa, jeżeli posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej.