Kiedy należy udzielić dzień wolny za święto w sobotę pracownicy, która zawsze nie pracuje w niedziele i poniedziałki

PYTANIE

Pracownica zakładu fryzjerskiego pracuje 5 dni w tygodniu, od wtorku do soboty, w poniedziałki zakład jest nieczynny. Dni w jakie nie pracuje to zawsze niedziela i poniedziałek. Jak w związku z tym udzielać dnia wolnego za święto przypadające w sobotę? Czy prawidłowe jest udzielane innego dnia wolnego za święto przypadające w niedzielę? A może dzień wolny za święto przypadające w sobotę nie należy się takiej pracownicy z racji tego, ze święto przypadające w sobotę oznacza dla niej wolny dzień?