Jakie są podatkowe konsekwencje niedopłaty składek ZUS przez zleceniodawcę

PYTANIE

Z uwagi na korekty dokumentów rozliczeniowych ZUS z lat ubiegłych za byłego już Zleceniobiorcę, powstała niedopłata składek ZUS ze strony Zleceniobiorcy oraz Zleceniodawcy, a także nadpłata składki zdrowotnej. Płatnik uregulował należności wobec ZUS wraz z odsetkami. Zleceniobiorca zwrócił składki (w części przypadającej na niego) na konto dochodów jednostki. Ponadto byłemu Zleceniobiorcy należy się zwrot składki zdrowotnej, który będzie dokonany z konta wydatków jednostki. Czy składki sfinansowane przez jednostkę w części przypadającej na byłego już Zleceniobiorcę i przez niego nam zwrócone stanowią dla niego przychód w świetle ustawy o PDOF? Czy należy wystawić informację PIT-11 z kwotą tych składek wykazaną w bloku F tej informacji? Czy z uwagi na dokonany zwrot płatnikowi, Zleceniobiorca będzie mógł skorzystać z prawa odliczenia zwróconych kwot od dochodu w rozliczeniu rocznym składanym za bieżący rok podatkowy? Czy dokonując byłemu Zleceniobiorcy zwrotu składek zdrowotnych w bieżącym roku za lata ubiegłe to podatnik - były Zleceniobiorca obowiązany jest doliczyć samodzielnie do podatku w zeznaniu rocznym za ten rok kwoty uprzednio od podatku odliczone oraz czy należy o tym powiadomić też właściwy Urząd Skarbowy i kto powinien takiej informacji udzielić: Zleceniobiorca czy Zleceniodawca? Czy zwracane składki zdrowotne stanowią przychód Zleceniobiorcy i czy należy je wykazać w informacji podatkowej PIT-11 za rok bieżący? Czy wraz z informacją PIT-11, jeśli jest potrzebna, należy podatnikowi przekazać jakiś dokument - jeśli tak to jaki, w którym zawarte będą informacje na temat składek społecznych w części przypadającej na Zleceniobiorcę i zwracanych mu składek zdrowotnych? Czy sytuacja wyglądałaby tak samo, gdyby były Zleceniobiorca nie dokonał nam zwrotu składek w części przypadającej na niego?