Co należy uwzlgędnić w podstawie wymiaru trzynastki

PYTANIE

Czy do podstawy trzynastki uwzględniamy godziny nadliczbowe wypłacone pracownikowi na koniec roku (posiadamy 12 miesięczny okres rozliczenia) oraz dodatek specjalny przydzielony pracownikowi za obsługę programu "Czyste powietrze". Pracownik otrzymał dodatek specjalny na okres od 1 lipca 2021 do 31 grudnia 2021, następnie od 3 listopada przedłożyła zwolnienie lekarskie obowiązujące do 31 grudnia i na ten czas dodatek został przydzielony innej osobie. Czy do podstawy 13 w przypadku obydwu pracowników należy ując ten dodatek?