Jaka zaliczka na podatek dochodowy dla pracownika, który dostanie "13"

PYTANIE

Były pracownik w m-cu marcu 2022 r. będzie miał wypłacone dodatkowe wynagrodzenie roczne w kwocie 1.694,56 zł brutto, w trakcie zatrudnienia miał złożony PIT-2, oraz były stosowane koszty uzyskania podstawowe, nie przystąpił do PPK. W szkoleniu prowadzonym przez pracowników z Ministerstwa Finansów, dowiedziałam się, że dla byłego pracownika jeżeli miał złożony PIT-2 w trakcie zatrudnieni, nie stosuje się już ulgi podatkowej po ustaniu zatrudnienia z wypłaconego np. dodatkowego wynagrodzenia rocznego. Licząc wynagrodzenie z kwoty 1.694,56 zł brutto na zasadach z 2021 r. stosując koszty uzyskania podstawowe 250,00 zł i nie stosując ulgi podatkowej, podatek dochodowy wynosi 97,00 zł, natomiast podatek wyliczony na zasadach z 2022 r. stosując koszty podstawowe i nie stosując ulgi podatkowej podatek wynosi 206,00 zł. Który podatek należy potrącić z wynagrodzenia 97,00 zł czy 206,00 zł. Czy może, były pracownik złożyć wniosek o nieprzedłużanie terminów przekazywania nadwyżki zaliczki (czy taki wniosek ma logiczne zastosowanie) i naliczyć podatek w kwocie 206,00 zł?