Czy osobie wracającej z urlopu wychowawczego należy się trzynastka

PYTANIE

Czy osobie, która przebywała w okresie 01.01.2021 do 31.08.2021 na urlopie wychowawczym i wróciła do pracy od 01.09.2021 r. należy się za 2021 r. trzynastka? 

ODPOWIEDŹ

Pracownik nabywa prawo do wynagrodzenia rocznego w pełnej wysokości po przepracowaniu u danego pracodawcy całego roku kalendarzowego. Pracownik, który nie przepracował u danego pracodawcy całego roku kalendarzowego, nabywa prawo do wynagrodzenia rocznego w wysokości proporcjonalnej do okresu przepracowanego, pod warunkiem, że okres ten wynosi co najmniej 6 miesięcy. Przepracowanie co najmniej 6 miesięcy warunkujących nabycie prawa do wynagrodzenia rocznego nie jest jednak wymagane w szczególności w przypadku korzystania z urlopu wychowawczego. Uwzględniając powyższe należy przyjąć, że pracownica o której mowa w pytaniu będzie miała prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego - w wymiarze proporcjonalnym mimo nieprzepracowania sześciomiesięcznego okresu efektywnej pracy.