Jaka jest wysokość dodatku za trudne warunki pracy dla nauczyciela poradni psychologiczno-pedagogicznej

PYTANIE

W jakiej wysokości, zgodnie z aktualnie obowiązującym nas regulaminem wynagradzania nauczycieli (poniżej wyciąg z regulaminu), przysługuje nauczycielowi poradni psychologiczno-pedagogicznej dodatek za trudne warunki pracy jeśli nauczyciel realizuje zajęcia z dziećmi niepełnosprawnymi w zespole wczesnego wspomagania rozwoju dziecka? Np. w wymiarze 15 godzin, a pozostałe 5 godzin realizuje "zwykłe" godziny, to czy przysługuje mu dodatek 10% czy 15%, a może proporcjonalnie do zrealizowanych godzin, choć w regulaminie nie ma zapisu o proporcjonalności? Jaki dodatek przyznać nauczycielom, którzy pracują z takimi dziećmi np. tylko 1 godzinę tygodniowo? Wyciąg z regulaminu: Rozdział 5. Dodatek za warunki pracy § 13. Nauczycielom pracującym w trudnych łub uciążliwych dla zdrowia warunkach przysługuje z tego tytułu dodatek za warunki pracy na zasadach określonych w art. 34 Karty Nauczyciela, § 8 i 9 rozporządzenia oraz § 14 i § 15 niniejszego regulaminu. § 14. 1. Nauczycielom i wychowawcom przysługują dodatki za trudne warunki pracy: 1) nauczycielom szkół podstawowych prowadzącym zajęcia w klasach łączonych przysługuje dodatek w wysokości 15% stawki godzinowej za każdą przepracowaną w tych klasach godzinę nauczania; 2) nauczycielom poradni psychologiczno-pedagogicznej i poradni specjalistycznych dodatek w wysokości 10% wynagrodzenia zasadniczego; 3) nauczyciele i wychowawcy szkół (klas) specjalnych oraz prowadzący indywidualne nauczanie dziecka zakwalifikowanego do kształcenia specjalnego, nauczyciele prowadzący zajęcia rewalidacyjno-wychowawcze z dziećmi i młodzieżą upośledzonymi w stopniu głębokim dodatek w wysokości 20% wynagrodzenia zasadniczego przysługują: a) w takiej części, w jakiej godziny pracy w trudnych warunkach pozostają do obowiązującego wymiaru godzin; b) w okresie faktycznego wykonywania pracy, z którą dodatek jest związany oraz w okresie niewykonywania pracy, za który przysługuje wynagrodzenie liczone jak za okres urlopu wypoczynkowego; 4) wychowawcy specjalnych ośrodków szkolno-wychowawczych dodatek w wysokości 25% wynagrodzenia zasadniczego; 5) nauczyciele i wychowawcy prowadzący zajęcia grupowe i indywidualne wynikające z realizacji diagnostycznych, terapeutycznych, doradczych i profilaktycznych z młodzieżą i dziećmi niepełnosprawnymi, upośledzonymi umysłowo w stopniu głębokim z zaburzeniami zachowania, zagrożonymi niedostosowaniem społecznym, uzależnieniem oraz ich rodzicami lub opiekunami w poradniach psychologiczno-pedagogicznych dodatek w wysokości 15% wynagrodzenia zasadniczego; 2. W razie zbiegu tytułów do dwóch lub więcej dodatków za trudne warunki pracy przysługuje nauczycielowi prawo do jednego wyższego dodatku za trudne warunki pracy.