Jak opodatkować zegarki, które pracodawca wręcza pracownikom z okazji jubileuszu 30 lecia pracy

PYTANIE:

Nasi Pracownicy, którzy obchodzą jubileusz 30-lecia pracy w naszej Spółce, otrzymują z tej okazji zegarki na rękę. Do tej pory, równowartość ceny zegarka doliczaliśmy do przychodu Pracownika. Czytając ostatnie interpretacje, organy podatkowe, uznają, że taki podarunek z okazji jubileuszu pracy, nie stanowi przychodu ze stosunku pracy, a można je traktować jako darowizny, bo nie stanowią nieodpłatnego świadczenia ze stosunku pracy (choć według mnie, to właśnie z powodu stosunku pracy, taka nagroda wynika i jest przyznawana). Czy mogę prosić o interpretacje tego problemu?