Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Porada

Porada aktualna na dzień 24-11-2024
Porada aktualna na dzień 24-11-2024
Data publikacji: 2021-09-10

Czy można udzielić urlopu wypoczynkowego pracownikowi, który nie ma zaświadczenia od lekarza medycyny pracy o zdolności do pracy

PYTANIE

Czy prawidłowe jest udzielenie urlopu wypoczynkowego pracownikowi, po otrzymaniu przez niego decyzji z ZUS o tym, że nie jest niezdolny do pracy a pracownik nie ma zaświadczenia od lekarza medycyny pracy o zdolności do pracy?

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00