comment
Porada
Porada
aktualna
na dzień 24-11-2024
Porada
aktualna
na dzień 24-11-2024
Data publikacji: 2021-09-10
Czy można udzielić urlopu wypoczynkowego pracownikowi, który nie ma zaświadczenia od lekarza medycyny pracy o zdolności do pracy
PYTANIE
Czy prawidłowe jest udzielenie urlopu wypoczynkowego pracownikowi, po otrzymaniu przez niego decyzji z ZUS o tym, że nie jest niezdolny do pracy a pracownik nie ma zaświadczenia od lekarza medycyny pracy o zdolności do pracy?
Pozostało 88% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka