Czy pracodawca może obniżyć wysokość odpisu podstawowego na zfśs i ustalić go w wysokości 12% przeciętnego wynagrodzenia

PYTANIE

Czy pracodawca może obniżyć wysokość odpisu podstawowego na zfśs i ustalić go w wysokości 12% przeciętnego wynagrodzenia?

ODPOWIEDŹ

Tak, jest to możliwe, ale u pracodawców innych niż prowadzący działalność w formie jednostek budżetowych i samorządowych zakładów budżetowych. Wskazani pracodawcy tworzą fundusz obligatoryjnie, naliczając odpisy od przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej w roku poprzednim lub w drugim półroczu roku poprzedniego, jeżeli przeciętne wynagrodzenie z tego okresu stanowiło kwotę wyższą.