Jak wprowadzić zadaniowy czas pracy

PYTANIE

Pracownik na stanowisku "automatyk" jest zatrudniony na 1/4 etatu, obecnie pracuje w czwartki po 8 godzin i 2 godz 40 min zdalnie w piątki. Jego docelowym zadaniem jest naprawa narzędzi i maszyn. Firma chciałaby zmienić mu czas pracy na zadaniowy, pracownik prosi o zmianę i o to wystąpił. Jak to zrobić technicznie i czy firma może? Czy prośba pracownika wystarczy i aneks? Czy trzeba coś jeszcze? Czy można to zrobić od razu czy z 2-tygodniowym okresem wcześniej?

ODPOWIEDŹ

W opisanym przypadku, na mocy porozumienia stron, strony umowy o pracę mogą wprowadzić zadaniowy system czasu pracy bez okresu przejściowego. Zmiana ta może nastąpić poprzez zmianę treści umowy o pracę, jeżeli informacja o systemie czasu pracy była w niej zawarta, lub poprzez wręczenie pracownikowi nowej informacji o warunkach zatrudnienia.