Wypadek pracownika na terenie innego zakładu pracy – reprezentacja pracodawcy w postępowaniu powypadkowym

Do wypadku przy pracy może dojść nie tylko w sytuacji, gdy w zakładzie pracy wykonują obowiązki pracownicy zatrudnieni bezpośrednio przez pracodawcę. Wypadki mogą mieć miejsce również, gdy na terenie zakładu wykonują pracę pracownicy innych pracodawców. Ustalenie okoliczności zdarzenia leży wówczas w gestii zespołu powypadkowego powołanego przez pracodawcę poszkodowanego pracownika - w obecności wyznaczonego przedstawiciela pracodawcy, na terenie którego miał miejsce wypadek.

Z punktu widzenia technicznego bezpieczeństwa pracy najbardziej klarowną i bezpieczną jest sytuacja, w ramach której na terenie zakładu pracy realizują swój zakres obowiązków wyłącznie pracownicy zatrudnieni bezpośrednio przez pracodawcę. Pozwala to na zapewnienie optymalnych warunków w zakresie właściwego nadzoru nad procesem pracy. Bywają jednak sytuacje, kiedy zasoby kadrowe będące w dyspozycji pracodawcy są niewystarczające, a przykładowo planowane projekty będą musiały być realizowane z udziałem osób o specyficznych kwalifikacjach, zatrudnionych przez inne podmioty (co często jest rozwiązaniem prostszym organizacyjnie niż zatrudnianie pracowników na podstawie umów na czas określony).