Zmiany w zatrudnianiu pracowników socjalnych od 30 maja 2021 r.

Poszerzenie możliwości uzyskania uprawnień zawodowych pracownika socjalnego, wyższy o 150 zł dodatek środowiskowy, krótszy o 2 lata okres oczekiwania na pierwszy dodatkowy urlop wypoczynkowy i nowe formy wsparcia w postaci pomocy psychologicznej i szkoleń to najważniejsze zmiany dotyczące zatrudnienia pracowników socjalnych. Zaczną one obowiązywać w większości przypadków od 30 maja 2021 r.

Znaczące modyfikacje w zasadach zatrudniania pracowników socjalnych wprowadza ustawa z 15 kwietnia 2021 r. o zmianie ustawy o pomocy społecznej oraz ustawy o zmianie ustawy o pomocy społecznej oraz ustawy o ochronie zdrowia psychicznego.

Poszerzenie możliwości uzyskania uprawnień w zawodzie pracownika socjalnego

Dotychczas pracownikiem socjalnym mogła być tylko osoba, która:

• posiadała dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych lub
• ukończyła studia wyższe na kierunku praca socjalna lub
• do 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie.