Jakie wynagrodzenie dla nauczyciela po zakończeniu postępowania dyscyplinarnego

PYTANIE:

Nauczyciel został zawieszony w pełnieniu obowiązków od 21.11.2019 r do 31.01.2020 r. Sprawa została przekazana do Komisji Dyscyplinarnej dla nauczycieli. 16 04.2021 r Komisja uniewinniła nauczyciela. Moje pytanie brzmi. 1. Podczas zawieszenia nauczyciel miał obniżone wynagrodzenie czy w chwili obecnej musimy to wynagrodzenie wyrównać z odsetkami i czy nauczyciel musi składać wniosek o takie wyrównanie? Czy należy również wyrównać dodatkowe wynagrodzenie roczne? 2. Czy nauczyciel ma prawo do zadośćuczynienia za poniesione straty? 3. Czy nauczyciel może żądać zwrotów kosztów postępowania, jego dojazdów na wezwania, kosztów wynajęcia adwokata oraz zadośćuczynienia za poniesione straty zdrowotne, ponieważ kosztowało go to wiele nerwów? 3. Czy nauczyciel ma prawo do zadośćuczynienia za poniesione straty?

ODPOWIEDŹ:

Ad1. Po uprawomocnieniu orzeczenia lub wyroku uniewinniającego należy nauczycielowi wypłacić wyrównanie wynagrodzenia, w tym dodatki przyznane przed zawieszeniem w obowiązkach. Nauczyciel nie musi składać wniosku o takie wyrównanie. Wyrównanie powinno być wypłacone bez zbędnej zwłoki. Nie naliczamy odsetek. Gdy postępowanie dyscyplinarne lub karne zakończy się umorzeniem z braku dowodów winy albo wydaniem orzeczenia lub wyroku uniewinniającego, a nauczycielowi nie zostanie wypłacone zatrzymane wynagrodzenie, można uznać, że pracodawca opóźnia się ze spełnieniem świadczenia. Wówczas nauczyciel mógłby na podstawie art. 481 Kodeksu Cywilnego, w związku z art. 300 Kodeksu Pracy żądać odsetek za czas opóźnienia.