10 maja 2021 r. kończy się wdrażanie pracowniczych planów kapitałowych w firmach

Do systemu pracowniczych planów kapitałowych (PPK) jako ostatnie wejdą firmy zatrudniające  na 31 grudnia 2019 r. mniej niż 20 osób. Te podmioty mają czas na zawarcie umowy o prowadzenie PPK do 10 maja 2021 r.  Firmy, które rozpoczęły działalność w 2020 r. i  2021 r., mają obowiązek tworzyć PPK na zasadach ogólnych.

Kończy się ostatni czwarty etap wdrażania pracowniczych planów kapitałowych. Cały proces tworzenia PPK w firmach trwał 2 lata. Jako ostatni do PPK wejdą małe podmioty (zatrudniające na 31 grudnia 2019 r. mniej niż 20 osób), chyba że podlegają wyłączeniom. Przypomnijmy, że firmy rozpoczynające działalność gospodarczą od 1 stycznia 2020 r. miały obowiązek tworzenia PPK na zasadach ogólnych (tj. po spełnieniu określonych warunków).