Czy dodatek za pracę w niedzielę i święta należy uwzględnić w podstawie wymiaru zasiłku chorobowego

PYTANIE

Pracownicy w naszej firmie pracują w niedzielę i święta. Za każdą przepracowaną godzinę oprócz godzin płatnych 100% płacimy pracownikowi dodatek w kwocie 2 zł np. 16 godz.= 32 zł Czy tą kwotę wliczamy do podstawy zasiłku chorobowego?