Za kłamstwo zagrażające bhp pracodawca może zwolnić z pracy

W związku z pandemią COVID-19 pracodawca może pytać pracowników o ich pobyt za granicą, jeżeli służy to zapewnieniu bezpieczeństwa w zakładzie pracy. Zatajenie podróży i okłamanie pracodawcy jest ciężkim naruszeniem obowiązków pracowniczych. Może to być przyczyną zwolnienia pracownika w trybie dyscyplinarnym.