Jak wliczyć dodatek za staż do podstawy wymiaru trzynastki za 2020 r.

Jesteśmy instytucją samorządową. Wypłacamy pracownikom dodatki za staż pracy. Jeśli pracownik jest niezdolny do pracy z powodu choroby własnej lub dziecka albo członka rodziny, dodatek ten dzielimy i wypłacamy za czas choroby i za czas przepracowany. W jakiej wysokości dodatek stażowy powinniśmy wliczyć do podstawy trzynastki - w wysokości przysługującej za czas przepracowany czy w pełnej wysokości, czyli również za czas niezdolności do pracy?