Jak obliczyć wynagrodzenia pracownika wraz z godzinami nadliczbowymi

PYTANIE

W jakiej wysokości pracownik powinien otrzymać wynagrodzenie za styczeń z wyszczególnieniem wynagrodzenia za godziny nominalne i za godziny nadliczbowe, jeżeli stawka godzinowa wynosi 25,00 zł brutto, dodatek funkcyjny 300 zł brutto, premia uznaniowa 20 % wynagrodzenia zasadniczego. Pracownik przepracował 152 h oraz 10 h godzin nadliczbowych płatne 50%.

ODPOWIEDŹ

Za styczeń pracownik powinien otrzymać wynagrodzenie godzinowe wraz z dodatkami oraz wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych wraz z 50% dodatkiem. Problematykę obliczania wynagrodzenia normalnego za pracę ponadnormatywną oraz ustalania wysokości dodatku zawarto w uzasadnieniu.