Jakie są podatkowe konsekwencje śmierci pracownika

PYTANIE

W firmie X umiera pracownik, który dłuższy okres przebywał w szpitalu a ZUS wypłacał mu zasiłek z tego tytułu. Po śmierci do zakładu pracy stawiła się córka z aktem zgonu. Oświadczyła, że oprócz niej jest jeszcze druga córka a pracownik był wdowcem, nie zostawił testamentu. Odprawa pośmiertna im się nie należy, bo nie spełniają przesłanek do uzyskania renty rodzinnej. Czy zakład pracy powinien obliczyć i wypłacić zaliczkę na podatek dochodowy, i w jaki sposób, skoro pracownik już nie żyje, a nie mamy listy osób uprawnionych do wypłaty ekwiwalentu i nie wiemy komu będziemy musieli wystawić PIT-11? Czy powinniśmy zaczekać z tym ekwiwalentem?