Czy można zaliczyć pracownikowi okresy pracy w gospodarstwie rolnym oddalonym o 150 km od miejsca zamieszkania do jubileuszówki

PYTANIE

Pytanie dotyczy zaliczenia okresu pracy pracownika w gospodarstwie rolnym matki do stażu pracy uprawniającego do wypłaty np. jubileuszu. Pracownik ur. 1979 r. wykonywał pracę w gospodarstwie rolnym matki w okresie od 1999 r. do 2004 r. w czasie pobierania nauki na studiach zaocznych. Gospodarstwa nie przejął. Gospodarstwo znajduje się w odległości ok. 150 km od miejsca zamieszkania pracownika, który zameldowany jest w domu rodziców, jako domownik. Pracownik wnioskuje o zaliczenie do stażu pracy całości okresu nauki na studiach zaocznych, podczas których pomagał również w gospodarstwie matki. Pracownik przedstawił pisemne zeznania dwóch świadków, które potwierdzają, że pracownik wykonywał pracę w gospodarstwie rolnym matki w w/w okresach. Czy pracodawca ma podstawę prawną, aby zaliczyć pracownikowi te okresy do stażu pracy, od którego liczony jest jubileusz? Jak prawidłowo powinien się zachować pracodawca w tym przypadku?