Od którego momentu powinien być przerwany urlop wypoczynkowy, gdy pracownik zostaje skierowany na kwarantannę

PYTANIE

Pracownik w dniach 17-28.08.2020 r. przebywał na urlopie wypoczynkowym. W dniu 27.08.2020 r. jego żona otrzymała decyzję z sanepidu, iż nakazuje poddaniu się obowiązkowej kwarantannie w miejscu zamieszkania od dnia przekazania informacji o wydaniu niniejszej decyzji, tj. od dnia 27.08.2020 r. W decyzji jest zamieszczona również informacja, iż okres obowiązkowej kwarantanny jest liczony od dnia odpowiednio narażenia albo styczności tj. od dnia 25.08.2020 r. Czy pracownikowi urlop wypoczynkowy zostaje przerwany kwarantanną od dnia wydania decyzji sanepidu tj. od dnia 27.08.2020 r. i od tego dnia należy wypłacić wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy, czy też od dnia 25.08.2020 r. (jest to prawdopodobnie dzień pozytywnego wyniku osoby zarażonej COVID-19)?