Czy wygaśnięcie stosunku pracy nauczyciela, wobec którego prowadzone jest postępowanie dyscyplinarne, może nastąpić w czasie urlopu dla podratowania zdrowia

PYTANIE

Przeciwko nauczycielowi toczy się postępowanie dyscyplinarne prowadzone przez komisję dyscyplinarną dla nauczycieli. Nie wiemy kiedy zostanie zakończone, a nauczyciel chce skorzystać z urlopu dla poratowania zdrowia. Co jeśli udzielimy nauczycielowi takiego urlopu, a ma do niego prawo, i w trakcie tego urlopu przyjdzie decyzja z komisji dyscyplinarnej o zwolnieniu nauczyciela z pracy? Zgodnie z przepisami stosunek pracy nauczyciela wygasa wraz z prawomocnym orzeczeniem komisji dyscyplinarnej o zwolnieniu nauczyciela z pracy. Nauczyciel twierdzi, że na urlopie dla poratowania zdrowia jest bezpieczny i nie możemy go zwolnić.