Artykuł
Dofinansowanie wynagrodzenia za okres przestoju ekonomicznego i pracy w obniżonym wymiarze
Wsparcie w ramach ustaw tarczy antykryzysowej za okres przestoju ekonomicznego i pracy można uzyskać z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych oraz z powiatowego urzędu pracy. Jak ująć tę pomoc w księgach rachunkowych?
Wsparcie z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
W myśl zapisów ustawy z 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych (dalej: specustawa):
- przedsiębiorca - w rozumieniu ustawy - Prawo przedsiębiorców,
- organizacja pozarządowa - w rozumieniu ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie,
- podmiot - w rozumieniu ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie
- państwowa osoba prawna - w rozumieniu ustawy o finansach publicznych,
- u których wystąpił spadek obrotów gospodarczych w następstwie COVID-19, mogą zwrócić się z wnioskiem o przyznanie świadczeń na rzecz ochrony miejsc pracy, o wypłatę ze środków Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych świadczeń na:
1) dofinansowanie wynagrodzenia pracowników objętych:
przestojem ekonomicznym albo
obniżonym wymiarem czasu pracy,
w następstwie wystąpienia COVID-19;
2) opłacanie składek na ubezpieczenia społeczne pracowników należnych od pracodawcy.
W myśl ustawy - Prawo przedsiębiorców przedsiębiorcą/przedsiębiorcami:
jest osoba fizyczna, osoba prawna lub jednostka organizacyjna niebędąca osobą prawną, której odrębna ustawa przyznaje zdolność prawną, wykonująca działalność gospodarczą,
są także wspólnicy spółki cywilnej w zakresie wykonywanej przez nich działalności gospodarczej.
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right