Czy badania na COVID-19 stanowią przychód pracownika

PYTANIE

Pracodawca planuje dać pracownikom możliwość wykonania badania serologicznego na koronawirusa SARS-CoV-2-Covid-19 IgG/IgM. Testy byłyby opłacone w całości przez pracodawcę i wykonywane dla osób chętnych. Serologiczne testy można wykonać bez skierowania od lekarza, są to badania płatne. Testy wykonywane będą metodą ELISA (nie są to testy kasetkowe). Badanie należy traktować jako przesiewowe, czyli takie, które może być pomocne w rozpoznaniu COVID-19. Wyniki będą przesłane pracownikom. Czy w takiej sytuacji należy potraktować te badania jako świadczenia dla pracowników i doliczyć ich wartość do przychodu pracownika?