Czy pracodawca może udostępnić dane osobowe pracownika, który sporządził notatkę służbową dotyczącą zachowania przełożonego

Pracodawca otrzymał notatkę służbową, w której pracownik (autor notatki) opisał nieprawidłowe postępowanie bezpośredniego przełożonego. Powiadomiony o problemie przełożony domaga się ujawnienia danych autora notatki. Czy w takiej sytuacji pracodawca powinien udostępnić dane osobowe tej osoby?