Czy pracownikowi, który nie był kierowany na studia doktoranckie należy udzielić urlopu szkoleniowego

PYTANIE

Pracownik będzie przygotowywał rozprawę doktorską, nie był kierowany przez pracodawcę na studia doktoranckie. Obecnie zgłosił wniosek o udzielenie dodatkowego urlopu w wymiarze 28 dni. Czy jako pracodawca powinniśmy udzielić takiego urlopu?