Czy można wypłacać pracownikowi wyrównanie do nowej kwoty minimalnego wynagrodzenia?

PYTANIE

Czy w związku ze wzrostem od stycznia 2020 r. minimalnego wynagrodzenia i wyłączeniem z niego dodatku stażowego, należy pracownikowi podnieść wynagrodzenie zasadnicze, czy też można wypłacać dodatek w formie dopłaty do minimalnego wynagrodzenia?