Komentarz do ustawy o związkach zawodowych - art. 29

[Przestrzeganie przepisów bhp] Każdy pracownik, inna osoba wykonująca pracę zarobkową, wolontariusz, stażysta, inna osoba, która świadczy pracę bez wynagrodzenia oraz funkcjonariusze mają obowiązek przestrzegać zasad bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy. Jednak obowiązkiem związków zawodowych jest pozostawanie na straży przestrzegania tych przepisów. Pracodawca z kolei jest zobowiązany zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pracy wszystkim osobom wykonującym pracę na terenie zakładu. Zatem zarówno pracodawca, jak i inne osoby, którym przysługuje prawo koalicji, oraz organizacje związkowe powinni aktywnie zapobiegać wszelkim przejawom łamania zasad bhp w zakładzie. Temu zadaniu ma sprzyjać art. 29 ustawy. W razie uzasadnionego podejrzenia, że w zakładzie pracy lub w miejscu wyznaczonym przez pracodawcę do wykonywania pracy zarobkowej występuje zagrożenie dla życia lub zdrowia osób, o których mowa w art. 2 ust. 1 i 4–6, zakładowa organizacja związkowa może wystąpić do pracodawcy z wnioskiem o przeprowadzenie odpowiednich badań, zawiadamiając o tym równocześnie właściwego okręgowego inspektora pracy. Pracodawca jest zobowiązany w terminie 14 dni od dnia otrzymania wniosku zawiadomić zakładową organizację związkową o swoim stanowisku.