Komentarz do ustawy o związkach zawodowych - art. 3

Zakaz dyskryminacji

[Zakaz dyskryminacji] Komentowany przepis wprowadza generalny zakaz jakiejkolwiek dyskryminacji z powodu członkostwa w związku zawodowym. Przykładowo ustawodawca doprecyzowuje, na czym polega ten zakaz, wymieniając m.in., iż pracodawcy nie wolno odmówić zatrudnienia pracownika, jeśli ten jawnie deklaruje chęć przystąpienia do związku zawodowego. Takie oświadczenie pracownika, zamiar podpisania deklaracji związkowej, nie może być powodem odmowy zatrudnienia. Ponadto takie same zasady dotyczą okresu trwania zatrudnienia, jak i ewentualnego wypowiedzenia umowy z tego powodu. Oznacza to, że przynależność związkowa lub jej brak nie mogą negatywnie rzutować na status pracownika w zakładzie pracy. W świetle tego przepisu niedopuszczalne są jakiekolwiek szykany z tego powodu albo dyskryminacja. Dotyczy to także osoby pozostającej w zatrudnieniu w odniesieniu do zasad awansowania. Ustawodawca przewiduje określone sankcje, jeśli dochodzi do dyskryminacji.