Jak liczyć dopłaty do wypoczynku dla kierowców

W skład wynagrodzenia kierowców wchodzi: wynagrodzenie zasadnicze: 2250 zł brutto, ryczałt/zaliczka za pracę w godz. nadliczbowych: 253 zł brutto, ryczałt/zaliczka za pracę w porze nocnej: 97 zł brutto, wynagrodzenie za dyżur: 350 zł brutto. Dla kierowców jeżdżących na trasach międzynarodowych: premia motywacyjna. Obecnie dopłata do wypoczynku liczona jest z 3 miesięcy poprzedzających miesiąc wypłaty z uwzględnieniem: premii motywacyjnej, ryczałty+wynagrodzenie za dyżur w kwocie faktycznie wypłaconej (pomniejszonej o absencję chorobową i urlopy). Proszę o ustalenie, czy ryczałty brane do dopłaty do wypoczynku mają być uwzględnione w kwocie faktycznie wypłaconej czy w kwocie uzupełnionej (tak jak na umowie o pracę).