Jak prawidłowo rozliczyć nadpłatę zasiłku chorobowego

Pracownik przebywa na zwolnieniu lekarskim. Za pierwsze zwolnienie lekarskie został już wypłacony zasiłek chorobowy - 80%. Pracownik dostarczył po pewnym czasie kolejne zwolnienie, ale ze szpitala, które częściowo nakłada się na to pierwsze. Za te kilka dni zdublowanych zasiłek powinien wynosić 70%, a nie 80%. Jak prawidłowo rozliczyć tę nadpłatę - korygując dokumenty złożone za poprzedni miesiąc czy odliczając różnicę 10% z obecnego zasiłku?